1. Es la aplicacion de tecnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tatrea definida efectuandola segun una norma ( metodo) de ejecucion preestablecida.
2.Existen muchos procedimientos distintos para medir los TR ( tiempo de reloj), valorar los FR (factor de ritmo) , y determinar los K (los suplementod de trabajo), no nos debe extrañar que existan muchos sistemas para medir los tiempos tipo. El industrial elige el que le sea más económico, pues por un lado seencuentra el coste de su determinación y, por otro, la economía que le produce su exacta determinación.Empleará un procedimiento de valoración rápido, sencillo y sin grandes pretensiones de exactitud, sí lo a de aplicar a la fabricación de una o muy pocas piezas.Utilizará el sistema más exacto posible, realizando gran número de observaciones, si hade colaborar gran número de tareas iguales. En el primer caso, los errores cometidos alcalcular el tiempo tipo, repercuten en una sola pieza y, en general, la economía de losresultados con la empresa con creces a los gastos producidos por su determinación. En el segundo caso le interesa realizar muchas mediciones para determinar el tiempo tipocon una gran exactitud, porque los beneficios económicamente producidos al trabajar sobre muchas piezas es superior a los gastos ocasionados por el cálculo de dicho tiempo.
3.Una forma de diferenciar es la calidad el producto. Puede distinguirse entre calidad objetiva (tiene una naturaleza técnica, es medible y verificable) y calidad percibida (es subjetiva, es una evaluación del consumidor). Para el marketing, la que importa es la segunda. La calidad del producto influye en la formación de expectativas acerca del precio del mismo, pero, a su vez, el precio utilizado como un indicador en la formación de la percepción de la calidad del producto.
4.♥Evaluar la satisfacción y analizar las expectativas de calidad de nuestros Clientes.
♥Ofrecer servicios conforme a las especificaciones y requisitos establecidos.
♥Proporcionar resultados económicos y financieros que valoricen los activos.
♥Promover la gestión de la calidad a todo el personal, en todos los niveles y en todos los procesos de la Empresa.
♥Asumir una actitud proactiva para prevenir las causas que puedan dar origen a no conformidades.
♥Impulsar un management comprometido con la calidad, con el fin de asegurar el futuro de la Empresa y su desarrollo.
♥Aplicar el modelo para una gestión empresaria de excelencia utilizada como base para el Premio Nacional a la Calidad...
♥Sustentar la mejora continua como prioridad de la gestión de la calidad, interpretando las expectativas de nuestros clientes, para que, en caso de corresponder, convertirlas en especificaciones de nuestros servicios.
♥Establecer un grado de colaboración y compromiso con todos nuestros proveedores y contratistas en el ámbito de la calidad.
♥Administrar los recursos humanos en el marco de un proceso de mejora continua que permita, permanentemente, obtener una mayor eficiencia en la gestión.
♥Fijar anualmente los objetivos de calidad dentro de los de gestión Empresaria.

Actividad de Fisica II

1) La ley de hooke se aplica a la deformacion de todos los cuerpos elasticos. Para que la ley se pueda aplicar de un modo mas general, es conveniente definir los terminos esfuerzo y deformacion. El esfuerzo se define a la causa de deformacion elastica, mientras que la deformacion se refiere a su efecto, en otras palabras, a la alteracion de la forma en si misma
La ley de Hooke se representa como:

F=Ks

2) Ejemplos cotidianos son: las pelotas de futbol, las pelotas de golf, los trampolines, las camas elasticas y resortes; porque para todos los cuerpos elasticos conviene establecer relaciones de causa y efecto entre la deformacion y fuerzas deformables.

3. Imagen de cuerpos elasticos.

Pelota

Bandas Elasticas

Imagenes de cuerpos Inelasticos:

Choque de un auto

Industrias Textiles

Industria de maiz: se basa en la calidad del grano de maíz donde está asociada tanto con su constitución física, que determina la textura y dureza, como con su composición química, que define el valor nutricional y las propiedades tecnológicas.

1- Se define industriacomo el conjunto de las instalaciones, técnicas y recursos que se destinan a transformar los materiales con obleto de obtener productos manufacturados, y tambien la produccion de materias básicas que pueden ser consumidos directamente o utilazados en procesos posteriores.

En su definición más amplia, la industria abarca todo el proceso de obtencion de la materia, desde la localización y extracción pasando por la transformacion, hasta la distribución final en forma de producto elaborado.

2-Bagley: Esta industria es la que hace galletitas surtidas, galletitas de salvado, etc.

Textil: Es la industria que hace ropa

3-Bagley- Koinor-Arcor-Ledesma-Tersuave-La serenisima-Kraft-kramfsa-metalmecanica-Sancor

Tierra
Factor productivo que no ha sido producido. Suele equivaler al concepto de "naturaleza", por lo que incluye los recursos minerales y biológicos sobre los que no haya habido intervención humana.
Trabajo:
la actividad productiva de un ser humano; uno de los tres factores productivos de los economistas clásicos.
trabajo
Acción y efecto de trabajar.
Ocupación retribuida.
obra (cosa producida por un agente).
Obra, resultado de la actividad humana.
Operación de la máquina, pieza, herramienta o utensilio que se emplea para algún fin.
Esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza, en contraposición a capital.
Lugar donde se trabaja. Vivo muy lejos de mi trabajo.
Capital:
factor productivo que ha sido producido. Hay muchas otras definiciones de capital desde el punto de vista empresarial y contable. El concepto de capital como factor productivo incluye no solo al capital financiero sino también y específicamente a los instrumentos, maquinaria, edificios e infraestructuras utilizados por las empresas en su actividad productiva.

El producto es el resultado de un esfuerzo creador que tiene un conjunto de atributos tangibles e intangibles (empaque, color, precio, calidad, marca, servicios y la reputación del vendedor) los cuales son percibidos por sus compradores (reales y potenciales) como capaces de satisfacer sus necesidades o deseos. Por tanto, un producto puede ser un bien (una guitarra), un servicio (un examen médico), una idea (los pasos para dejar de fumar), una persona (un político) o un lugar (playas paradisiacas para vacacionar), y existe para 1) propósitos de intercambio, 2) la satisfacción de necesidades o deseos y 3) para coadyuvar al logro de objetivos de una organización (lucrativa o no lucrativa)".
Factor productivo: Los economistas clásicos consideraban que para producir bienes y servicios era necesario utilizar unos recursos o factores productivos: la tierra, el trabajo y el capital.

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO DEL CHOCOLATE
La cantidad deseada de azúcar granulada es pesada y luego colocada en la máquina de molienda.
Azúcar molida es mezclado con la mantequilla de cocoa diluida y la masa de cocoa en una máquina mezcladora. Al mismo tiempo los saborizantes, la leche en polvo y el cacao en polvo son añadidos a la mezcladora para obtener una mezcla completamente homogénea.
El polvo es enviado por una bomba de dos capas al equipo de refinería donde el aceite de palma y más saborizantes son añadidos. En este proceso la mixtura adquiere el sabor a chocolate.
La pasta de chocolate es inyectada en los moldes por la máquina rellenadora y transportada para ser reformado por un transportador vibratorio.
El chocolate moldeado es enviado hacia la máquina envolvedora automática para su envoltura.
Finalmente, el chocolate envuelto es enviado a la mesa empaquetadora para ser empaquetados manualmente en cajas.